Repérer
votre talent,
peu importe
où il se trouve.
Créer un impact durable qui fait grandir toutes les parties prenantes
Nous ciblons et recrutons les talents qui deviendront des leviers stratégiques pour votre organisation. Mais nous faisons plus que ça. Conscients de notre impact social et environnemental, nous visons à mettre en œuvre des pratiques qui prennent en compte toutes les parties prenantes.
Flexibles, nous nous adaptons aux défis de votre organisation. Nous encadrons votre recrutement à tout moment dans votre processus. Nos stratèges deviennent l’extension de votre équipe, des créateurs de valeur et votre partenaire de confiance.
Avec vous, pour vous
Entreprises
Recruter votre talent, peu importe où il se trouve.
Startups
Supporter l’audace des jeunes visionnaires.
Associations
Placer le talent au cœur de votre réussite.
Quoi de neuf ?
Bonjour !
Redonner est dans notre ADN.
Chez Fauve, nous avons l’opportunité d’avoir un impact sur la communauté en donnant du temps et des ressources financières pour aider les personnes dans le besoin.
On a comme objectif de donner l’équivalent de 5% de notre chiffre d’affaires brut et/ou en temps d’heures des employé.e.s à des organismes à but non lucratif.
NOTRE PHILOSOPHIE ET NOS ENGAGEMENTS
Notre Philosophie
Fauve aspire à une culture inclusive envers l’ensemble de ses employé.e.s, candidat.e.s, partenaires et clients. La notion d’équité est au cœur de nos préoccupations. Nous voulons faire la différence dans notre écosystème, et ceci en lien avec nos valeurs et notre raison d’être comme organisation. Fauve à la mission d’accompagner les organisations dans leur processus d’acquisition de talent, nous croyons qu’en étant aux premières loges de ce qui se passe dans les entreprises nous pouvons faire une différence et nous positionner. Nous souhaitons avoir un rôle d’ambassadeurs, d’influenceurs et de médiateurs.
Nos engagements en Philantropie
La politique de philanthropie de l’entreprise a pour objectif de donner l’équivalent de 5% de notre chiffre d’affaires
brut et/ou en temps d’heure des employé.e.s à des organismes à but non lucratif.
Dans le cadre de cette politique, Fauve organise 4 journées de bénévolat par an (1 journée par trimestre) où toute l’équipe se réunira pour donner de son temps.
Ces évènements sont organisés sur les journées de travail. Ce sont donc des journées obligatoires.
Si tu souhaites t’impliquer davantage pour une cause présentée par le comité philanthropique de Fauve ou pour une autre, tu auras le droit d’utiliser tes 4 journées de bénévolat personnel offertes par Fauve.
En effet, Fauve offre à tous ses employé.e.s, 1 journée par trimestre de bénévolat à utiliser si désiré et comme on le souhaite.
